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公司公告

【基金】财政部:营运规划透玄机 大公司待遇较高

发布时间:2017-10-09 14:24

依据财政部计算处陈述,职工薪资水準凹凸,与所属企业规模巨细高度相关,随公司经营规模与职工人数扩展,其受僱职工的薪资待遇显着提高。

2015年上市公司月均薪资中位数为5.1万元,较上柜、兴柜及非上市柜公司高出近万元以上,职工人数在百人以上公司中位数可达4万元以上,5人以下公司薪资中位数为2.1万元,仅与基本工资适当。

若调查2011年至2015年,月薪资所得达10万元以上人数,自32万人生长至39万人,而各年占总人数皆约7~8%上下。以2015年来看,月均薪资达10万元以上人数,加以细切分薪资级距,以10-15万元者达24万人最多。

而月均薪资达百万元的极点高薪者,则仅约千人。一起,「随薪资所得级距越高,其受僱于上市柜公司的比重也越高」,月薪10万元以上的高薪者,三至四成是来自上市柜公司, 而月均薪资达百万元以上者,则有逾对折任职于上市柜公司。

但就公司所属类型来看,非上市柜公司与上市、上柜公司的所得,以10等分来看,最高与最低距离倍数皆附近,多在11~12倍间,仅兴柜公司 7.3 倍较低。至于薪资所得中位数增幅,2015年比较2011年以「上柜企业」增幅生长较大到达5.6%最多,其次为非上市柜增幅达5.3%。


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